为助力新进教师快速完成角色转变，熟悉岗位职责、夯实教学基础、提升综合履职能力，近日，体育与健康学院组织开展新进教师专题培训会，学院党政领导班子及全体新进教职工参会。

      会上，执行院长杨春宝对新教师的加入表示欢迎，介绍了学院学科建设、人才培养、发展规划等基本情况，同时立足立德树人根本任务，勉励新教师坚守师德底线、深耕专业领域、潜心教书育人，积极投身学院教学、科研等各项工作。

      本次培训围绕师德师风、课堂教学规范、规章制度等重点内容系统开展，旨在帮助新进教师快速融入学院工作环境，明确职业发展路径：首先，党支部书记毛仲行深入剖析了师德师风建设的核心内涵与重要意义，详细解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》的具体条款，并结合实际案例梳理了教职工日常工作中应当规避的负面行为清单，为新教师划清了行为边界；随后，教学副院长王继全结合学院当前实际，系统介绍了学院的阶段性发展目标与未来规划，重点阐述了面向青年教师的专项培养体系与激励措施，同时就即将举行的高校体育教师基本功大赛进行动员部署，鼓励新教师积极参与、以赛促教，还清晰地说明了学院的组织架构与各部门职能分工，帮助大家找准自身定位；紧接着，综合办公室的王薪凯针对学院日常管理的关键环节进行了详尽讲解，逐条解读了教职工考勤与绩效考核制度的实施细则，全面梳理了包括财务报销、请假流程在内的各类常用办事流程与注意事项，确保新教师对学院运行规则了然于心。

      最后，执行院长杨春宝强调，希望各位新教师尽快融入学院集体，锚定自身发展目标，在认真完成各项教学任务的同时，主动对接科研方向，把握学院搭建的成长平台，始终将师德师风摆在职业发展的首要位置，坚守育人初心，涵养高尚师德，以扎实的专业能力和饱满的工作热情，在学院高质量发展的新征程上贡献力量。

      此次培训有效夯实了新进教师的职业基础，为新教师开展后续工作指明了方向。下一步，学院将持续完善青年教师培养机制，助力教师成长成才，推动学院教育教学高质量发展。