为优化人才培养体系，提升专业人才培养质量，夯实产教融合育人根基，财经学院于7月7日在四教205、十教102召开2026版本科人才培养方案论证会。财经学院院长崔沪、教学副院长原兴倩及各教研室主任、专业负责人、各专业银龄教授参会，同时特邀校外专家，济南大学宋磊教授、山东财经大学张伟教授、烟台南山学院数字经济学院教学副院长郭赟，特邀企业代表，烟台君达财务咨询有限公司总经理曲新兴及部门经理聂丽艳、山东纳帕溪谷生态养生文化旅游开发有限公司总经理李鹏、中泰证券股份有限公司蓬莱营业部总经理李新祎及理财经理崔祚、烟台沐渔供应链有限公司总经理聂晓姣、张裕股份公司总经理陈永军，共同为学院人才培养方案修订优化把脉问诊、建言献策。

      会议伊始，崔院长深刻阐述了本次培养方案修订与论证工作的重要意义。他表示，当前财经行业迭代升级加速，数字化、复合型财经人才需求持续攀升，需立足行业前沿、贴合企业实际岗位需求，优化课程体系、强化实践教学、突出专业特色，培养适配新时代财经领域发展的高素质应用型人才。同时，他希望与会专家及企业代表畅所欲言，结合企业用人标准、行业发展趋势提出宝贵修改意见，助力学院打造科学化、精准化、特色化的人才培养体系。

      原院长就本次人才培养方案的修订背景、整体思路、核心框架、修订重点及前期调研情况进行详细汇报。各专业负责人依次围绕本专业培养目标、毕业要求、课程设置、实践教学环节、学分配置、创新创业培养等核心内容展开专项汇报，重点说明方案在贴合专业教学标准、融入行业新技术、优化理论与实践教学配比、凸显财经专业特色等方面的修订亮点。

      论证交流环节，与会专家及企业代表结合高校育人现状、行业发展现状、人才聘用标准及行业未来发展趋势，对学院现行人才培养方案进行全面、细致的评审与指导。针对行业数字化转型、岗位技能升级的新形势，企业代表分别从课程内容更新、实操能力培养、职业素养培育、校企合作实训、就业适配性提升等方面提出针对性、可落地的优化建议。

      本次培养方案论证会的顺利召开，有效打通了校企育人沟通渠道，进一步明晰了学院人才培养的优化方向，为新版人才培养方案的落地实施、提升专业建设质量、深化产教融合育人奠定了坚实基础。下一步，财经学院将稳步推进人才培养方案修订完善工作，常态化对接行业企业需求，持续深化教育教学改革，不断提升人才培养精准度与育人实效。