为切实保障春季学期学生工作有序推进，持续夯实育人工作基础，筑牢校园发展安全防线，4 月 8 日，烟台科技学院召开本学期第二次学生工作例会。副校长王凤丽主持会议并讲话。

王凤丽讲话

       王凤丽在讲话中指出，新学期以来，全校学工战线进一步统一思想、凝聚认识、强化措施，在学生思想政治教育、心理健康教育、学生管理、项目申报、学科竞赛、招生就业、校园文化等方面开展了大量且行之有效的工作。学生各项工作实现良好开局。

       针对下一阶段学生工作，王凤丽提出六点要求。

       一是要坚守安全底线，让心理育人工作更有温度。要牢固树立“健康第一” 的工作理念，以健康学校建设为引领，深化 “五育并举” 育人体系落实落地。各学院要全力配合心理健康教育中心，完成重点学生 “一生一策” 专项帮扶方案制定；全体辅导员要切实提升心理危机识别与干预能力，当好学生心理健康的 “守门员”，织密织牢学生心理健康防护网。二是要构建成果体系，让辅导员队伍成长更有支撑。结合辅导员“三类三层” 成果体系建设要求，各学院要重点落实三方面举措：其一，荣誉类要逐级突破，对标先进补短板；其二，项目类要填补空白，打造特色工作品牌；其三，论文类厚积薄发，以研促教提质效，持续推动辅导员队伍专业化、职业化发展；三是要狠抓日常养成，让学风校风建设向上向好。要持续畅通学生诉求反馈渠道，全面提升辅导员首问负责制落实成效。坚持“严管就是厚爱”的理念，一方面严格查处学生违纪违规现象，另一方面建立专属帮扶台账，深化家校协同育人机制，精准破解学生成长难题。将日常养成教育融入日常管理，健全巡查机制、完善处罚措施，推动学生养成良好行为习惯。要持续加强辅导员队伍建设，注重自身形象素养提升，严守工作纪律，发挥示范引领作用；四是要打造精品活动，丰富校园文化育人内涵。要立足专业特色打造“一院一品牌” 校园文化活动，推动思政元素与专业教育深度融合。精心谋划近期重点活动，科学制定实施方案，突出亮点特色、注重实效实效，切实提升学生参与度与体验感。创新辅导员活动载体，以辅导员 AI 技能大赛为契机，推动全体辅导员主动学习运用 AI 工具，提升工作效率与育人能力。建立品牌活动培育长效机制，对潜力活动项目予以重点扶持、持续打造，推动校园文化活动提质升级；五是要聚焦重点关键，让招生就业工作再上台阶。招生宣传工作要乘势而上，充分运用AI 技术，持续加大学校办学特色宣传。就业工作要锚定高质量充分就业目标，精准摸排未就业学生信息，开展 “一对一” 岗位推送服务，对就业重点群体实施全程跟踪帮扶。国际教育工作要加快落地见效，助力学生多元化成长提升；六是要强化科创竞赛，让标志性成果建设持续突破。要做足赛前功课，精准吃透竞赛规则，各学院在院赛启动前，通过主题班会等形式，组织师生集中学习国创赛竞赛规则、章程，深入研究赛事逻辑与评委评审重点。要做大参赛基数，做到应报尽报，广泛激发学生参与竞赛热情。要做实院级选拔，严把赛事质量，各学院要严格对照院赛举办规则组织赛事，确保赛事规范有序、公平公正。要深化大创项目工作，压实工作责任，推动工作提质增效。

       王凤丽最后强调，安全是底板，成果是支撑，学风是形象，活动是活力，招生就业是生命线，科创竞赛是突破口。希望各学院、各部门以本次会议为新的工作起点，进一步提高政治站位、强化责任担当，以严细实的工作作风，把各项学生工作抓实、抓细、抓出成效，推动学校学生工作高质量发展，为学校事业高质量发展奠定坚实基础。

       会上，团委、学生工作处（部）、招生就业处负责人分别围绕本部门重点工作进行了总结汇报，明确下一阶段工作任务与实施部署；心理健康教育中心就本学期学生心理普查工作推进情况作了专题汇报；部分二级学院就重点关注群体的教育管理、校园安全稳定工作等进行了交流。

       各二级学院党总支书记、分管学生工作副院长，团总支书记、学工秘书，团委、学生工作处（部）、招生就业处全体工作人员参加会议。

编辑 朱静

编审 王晓超