1月5日上午，人事处召开“办学思想大讨论”活动专家论证会。会议由人事处处长姜华主持。

会议现场

       会上，特邀专家朱青梅教授对人事处部门的工作理念和工作模式提出指导意见。她认为人事处部门的工作理念比较贴合实际，可以作为部门后期工作开展的“永动机”。对于人事处部门的工作模式，朱青梅表示，一是开启工作模式要结合实际工作情况，不要夸大其词；二是工作模式要总分结合，既要树立总的风向标，明确总体目标和要求，也要做到细化分解工作任务，从而提高工作效率。

       通过此次会议，人事处最终确立了“以人为本，服务为先”的工作理念，并形成“四位一体”的总体工作模式。围绕总体工作模式，各业务口分别形成了“4+3”人才引进工作模式、“二二三”培训工作模式、“2+6”评价工作模式、“五心”服务工作模式。借此，各科室共同回顾总结了本学期各项工作成果，探讨了工作中存在的不足，并结合办学思想大讨论活动就下一步的工作开展进行了激烈的讨论。

编辑 徐天乐

编审 杨浩