九月的烟台,海风裹着秋意掠过校园。
在第42个教师节来临之际,烟台科技学院表彰大会隆重举行。董事长、校长胡剑锋说,真正的教育,既要有仰望星空的姿态,更要有扎根泥土的耐力。
百余名被表彰教职工依次上台,掌声如潮。然而,当聚光灯暗下,真正让今天闪耀的,从来不只是台上的荣光——讲台上的第一句问候,宿舍走廊里的凌晨陪伴,实训基地里的反复打磨,档案室里的一丝不苟,都是光。
今天,他们何以“闪耀”?答案,藏在三种坚守里。

讲台之上:把知识讲成信仰,把课堂变成唤醒
表彰大会的掌声,是对过往的致敬;而讲台上的每一分钟,才是师者闪耀的原点。从第一次登台的紧张,到数十年如一日的坚守,他们把“教书”做成“育人”,把“良心活”讲成光。

辛愿第一次站上讲台时,学生轻声说“老师讲太快了”,从只顾讲课到学会倾听,他用了很久。带毕业生那年,孩子出生,他在生活与工作间学着平衡;毕设课上,他鼓励一名内向学生大胆创作,学生说:“感谢老师没有放弃我。”

吴晓丹22岁时,40多名年龄相仿的学生给了她一个标准90度鞠躬礼。此后近40年,她坚持给每一届学生深深鞠躬。

武光贞第一次上课,投影幕布突然损坏,她明白“备课不等于上课”;萌新磨课比赛焦虑时,她用行动破局;思政课上,她随机选中一名全程低头的学生,悄悄鼓励他上台,十分钟展示后,全班鼓掌,那个学生后来坐到了第一排。

杨春霞2016年入职信息工程学院,坚持“关注每一个学生,因材施教”。她相信课堂一分钟、课下十年功,备课更是备学生、备教法;面对学生现实问题,她换位思考,用真实案例让他们感同身受。

梁潇在马克思主义学院工作五年,常态化与学生深度谈心,用科学理论回应学业、就业、价值选择中的迷茫。

刘倩在人工智能学院从教12年,把育人作为为师从教的底线,平等关注每一名学生,不放弃基础薄弱、性格内向或思想波动的孩子。

出版专著6部、主编教材9本、发表论文30余篇……段轩如从教以来始终认为,教书的目的是育人,而育人的内涵,就是教会学生做人、做事,并且持续地做好人、做好事。要抵达这个目标,最朴素也最有效的路径,是爱。把学生当作家人、子女和朋友来对待。

王维波,机械电子工程学院机器人工程专业从教14年,不做只授课的“经师”,把育人放在教书之前的“人师”,课下倾听专业迷茫与就业焦虑,帮助同学找到心仪工作。

张海霞在国际葡萄酒学院承担市场营销教学,带学生走进校企合作实训基地,把葡果酒营销创新大赛的真实命题变成实训课题,周末节假日陪伴指导,让课堂、赛场与产业一线打通。

教育不止在讲台,一言一行,皆能影响学生。
杨羿枫初入职便接手大四毕业班,与学生年纪相仿。他每日坚持健身;班里一名女生多次减肥失败,却受他这份坚持鼓舞,开始跑步,毕业时减重30斤。儿子曾向人骄傲地说:“我爸爸是老师,还有大肌肉,长大我也要成为爸爸那样的人。”他恍然明白:做好自己,便是圆满。
守护之间:把深夜熬成陪伴,把琐碎做成温度
如果说讲台是教育的前线,那么辅导员的工作,就是前线背后的战壕。他们不在聚光灯下,而在凌晨电话、宿舍走廊、办公室谈心之中。他们把“管理”变成“陪伴”,把“问题”变成“成长”。

张广硕曾在凌晨一点陪情绪崩溃的学生坐到近三点,第二天清晨收到微信:“老师,谢谢您昨晚陪着我,我确定了学习目标。”面对长期旷课、不愿融入班级的新生,他两三个月持续谈心、联动家长和任课教师,学生慢慢回归。压力大时,他下班后在车里听音乐,学生一句“谢谢您愿意耐心听我说这么久”,便让他释然。

张楚扬从企业归来,把辅导员工作视为使命。面对一名逆反心理强烈的学生,她每天发消息谈兴趣爱好、关心日常,做学生与母亲之间的桥梁。一年半后,学生正常上课、不再挂科,也理解了母亲的不易。她说,教育工作者的价值,是孩子离开后仍愿意分享人生重要时刻。

邓瑞梅接手毕业班后,关注学业预警和心理困扰学生,持续谈心、家校协同,最终学生顺利毕业。她珍藏着学生贺卡上的一句话:“很荣幸在大学期间有您这样一位认真负责的导员。”

王少炜曾在凌晨两点赶去陪一名焦虑新生到五点多,第二天仍准时到岗;对一名内向敏感的艺术生,她多跑宿舍、少说教、多陪伴,学生状态慢慢变好,后来还反过来安慰她。

魏玉婷凌晨两点放下自己的孩子赶去学校,陪学生近两小时;对长期旷课的学生,她敲门、带零食、闲聊,两月后学生恢复上课,如今顺利就业,专升本上岸的学生专程把录取喜报放在她桌上:“谢谢你没有放弃我。”

于越在2024年深秋凌晨连续处理学生情绪、就医和宿舍事务,第二天学生的长文感谢让他重新确认意义;面对一名打游戏旷课的新生,她递上热牛奶,帮学生定下极简小目标,学生后来加入志愿服务队。一名内向女生曾递来手写便签和一颗糖:“老师,我看你每天都好忙,你也要好好照顾自己呀。”
幕后之上:把服务做成育人,把平凡做成基石
讲台和辅导员是台前的光,但一所大学的闪耀,从来不是少数人的独舞。还有一群人,把光藏在幕后。他们不在课堂上,却让课堂有序运转;不在学生身边,却让育人链条环环相扣。

秦淑玲在人事处工作11年,秉持“管理即是服务,岗位亦是育人”。在师资引进、档案管理、薪酬保障和本科合格评估中,她反复核对、力求零差错,甘做幕后基石。

隋伟在教务处工作近十余年,把“不忘初心,服务师生”作为准则,坚持终身学习,以“课题分离”尊重学生成长,真正做到以学生为中心。

赵海波在人事处伏案研判、对接协调,以严谨细致服务教职工成长,多次获全省高层次人才服务工作表现突出个人。

张增强身挎工具包奔走在楼宇廊道,春夏盯隐患、秋冬保通畅,守护校园水电平稳运行。

郑伟楠在国际葡萄酒学院守教改初心,把论文写在产业链上,把课堂开在实训基地,带领团队荣获山东省教学成果二等奖。

庄绪静把胶东的风、戚继光的魂、红色的根,化进学生每一次旋转与腾跃。

寇蒂与球场、赛场为伴,摘得多项省级、国家级赛事荣誉。
今天,他们何以“闪耀”?不是因为聚光灯只落在100多个名字上,而是因为有人把课讲到学生心里,有人把深夜留给学生,有人把档案、水电、实训基地、赛场都变成育人现场。表彰是一束追光,照见的是日常;而日常,才是他们真正的闪耀。
受篇幅所限,未能将所有人物一一呈现,但每个人都在努力为学生点亮一盏灯,每一段未被写下的故事,都在悄悄发光。
编辑 朱静
编审 王晓超