为深入贯彻落实国家及省市关于高校毕业生就业工作的部署要求，全力促进我校毕业生高质量充分就业，5月12日，由烟台市人社局和我校联合举办的“留在烟台・青春无忧”—千企万岗进校园活动暨烟台科技学院2026年专场招聘会在我校黄渤海校区和蓬莱校区顺利举行。

  学校董事长、校长胡剑锋，党委书记池福安，烟台市公共就业和人才服务中心毕业生服务科科长刘东辉、烟台黄渤海新区人社局公共就业和人才服务处处长迟绍丁、蓬莱区公共就业和人才服务中心副主任宋明晓、副校长高菁在有关部门同志的陪同下亲临现场，与用人单位、毕业生亲切交流，详细了解企业招聘需求、人才培养建议及学生求职意向、简历投递情况，为校企对接、学子求职保驾护航。

  招聘会现场秩序井然、氛围热烈。在学校各部门、各二级学院的精心组织下，本次专场招聘会分线上线下同时举办，共吸引了省内外700余家（线下200余家，线上500余家）优质企业参会，涵盖制造业、电气信息、计算机软件、能源电力、教育、金融、文化艺术等多个行业领域，为我校2026届毕业生及在校生提供了大量优质岗位，岗位数量与人才需求规模充足，充分满足不同专业、不同层次学子的求职需求。

  同学们手持精心准备的简历，穿梭于各展位之间，与企业招聘负责人面对面沟通，详细咨询岗位职责、发展路径、薪酬福利等关键信息；各二级学院领导班子、毕业班辅导员全程在岗，为学生提供简历优化、岗位匹配、面试技巧等一对一指导，助力学子精准择业。现场还专门设置政策咨询、就业指导、征兵入伍等服务窗口，提供就业政策解读、职业规划辅导等一站式服务，构建全方位、多层次的就业支持体系，切实为毕业生求职保驾护航。

  参会企业对我校学子的专业素养、实践能力及综合素质给予高度评价，充分认可学校应用型人才培养成效，纷纷表示期待与学校深化校企合作，拓宽人才输送渠道，实现校企协同育人、共赢发展。

  此次专场招聘会，是学校落实“稳就业”“保就业”工作部署、服务地方人才引育的重要举措，也是政校企携手搭建供需对接平台、助力学子留烟发展的务实行动。下一步，学校将持续优化就业服务体系，抢抓毕业生求职关键期，常态化开展线上线下招聘活动，不断创新“小而精、专而优”的专场招聘模式，全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，引导更多青年学子留在烟台、服务地方，为区域经济社会发展贡献青春力量。

编辑 朱静

编审 王晓超