师德师风建设专题培训会

     为严格落实立德树人根本任务，贯彻上级师德师风建设工作部署，5月7日下午，我校召开师德师风建设年活动“回头看”工作启动会议暨师德师风建设专题培训会。校党委书记、省政府督导专员池福安，各职能部门、教学单位负责人，教师工作部工作人员及教职工代表参会，党委委员、纪委书记、副校长高菁主持。

池福安讲话

      池福安指出，开展“回头看”是对前期工作的全面复盘与深化部署。过去一年，学校在思想铸魂、制度完善、典型引领、专项整治等方面取得阶段性成效，但仍存在思想认识不深、教育实效不足、考核效能不强、长效机制薄弱等问题，必须靶向整改。

      就推进“回头看”工作，池福安提出四点要求：一要强化政治引领，筑牢思想根基；二要坚持问题导向，建立问题、责任、整改清单，实行销号管理；三要健全教育培育、考核评价、监督约束、激励关怀一体化长效机制；四要压实各方责任，确保取得实效。他强调，全体教职工要坚守为党育人、为国育才初心使命，以高尚师德涵养校风学风。

高菁支持并讲话

      高菁在主持讲话中强调，学校正处于 “十五五” 开局、深化教育教学改革、推进 “AI + 十智跃升” 工程的关键时期，加强师德师风建设意义重大。本次会议旨在巩固 2025 年建设成果、查漏补缺、健全机制。她要求各基层党组织对照问题建账整改、压实责任、细化举措，推动学用深度融合，各党支部书记要履行第一责任人职责，从严抓实各项工作，以严实作风推动 “回头看” 走深走实。

孟庆义作专题教育讲座

      会议邀请了烟台大学马克思主义学院三级教授、博士、硕士研究生导师，山东省宣讲工作者协会会员，烟台市委二十大精神宣讲团成员，现我校督导处处长孟庆义作了题为《坚守师德底线 践行育人使命》专题教育讲座。培训从师德师风内涵意义、典型案例及建设路径等方面展开，引导教师拓宽国际视野，以包容之心关爱学生，言传身教，为民族复兴培育时代新人。

赵海波作工作总结并解读

      人事处（教师发展中心、教师工作部）副处长赵海波作2025年师德师风建设年工作总结，并解读《“回头看”工作方案》。

编辑 朱静

编审 王晓超