2026年5月，山东省高校科研诚信建设月将如期启动。烟台科技学院发布《烟台科技学院科研诚信建设月活动方案》，活动主题为“恪守科研诚信 弘扬学术新风”。这既是对近三年科研成果的一次全面“体检”，也是学校在全面推进“AI+十智跃升”行动背景下，系统构建AI时代学术伦理新秩序的重要节点。

      十智跃升，技术向前

      今年初，学校发布《AI+十智跃升行动方案》，十大工程全面铺开：

      智教跃升重塑“教—学—评”全链条，

      智产跃升打通校企协同堵点，

      智研跃升以AI加速科研创新，

      智链跃升拓展国际化办学边界，

      智护跃升守护学生成长全程，

      智治跃升打造高效智慧校园，

      智训跃升突破实验实训时空限制，

      智创跃升贯通创新创业与就业增值链条，

      智魂跃升铸牢价值引领根基，

      智师跃升赋能教师终身发展。

      技术赋能带来效率提升，也带来新的治理课题。AI代写、数据伪造、无意识的“幻觉”引用等问题，对传统科研诚信体系提出挑战。为此，学校将AI伦理治理作为“十智跃升”的重要组成部分，并利用科研诚信建设月窗口，集中推进制度完善与规范建设。

      制度跟进，划定AI使用基本边界

      对照科学技术部修订并发布的《科学技术活动违规行为调查处理规定》及教育部相关要求，学校积极修订《科研诚信管理办法》，新增生成式人工智能辅助科研行为的相关规范。新增内容包括：明确AI辅助与AI代写的界限、实行AI使用强制披露原则、建立违规行为的分类处理机制。相关细则正在征求师生意见，旨在为师生提供清晰、可操作的行为指引。

      “不是限制师生使用AI，而是引导大家负责任地使用。”科研处负责人表示。

      自查自纠，覆盖近三年全部成果

      自今年3月起，学校对近三年发表的论文、授权的专利、在研项目、科研经费使用及科研伦理履行情况进行逐项排查。排查覆盖全体专任教师和科研人员，建立问题台账，明确整改措施与时限。

      全校千余名科研人员签署《科研诚信承诺书》，实现全覆盖。科研诚信举报电话和邮箱保持畅通，对实名举报实行“接诉即办”。

      着眼长远，构建伦理治理体系

      科研诚信月解决的是当下问题，校学术委员会同步推进的AI伦理治理体系则着眼于长远。4月，学校学术委员会新成立“AI伦理工作委员会”，由校内外计算机、法学、教育学专家及学生代表组成，负责对涉及师生评价、成绩评定、奖学金推荐等关键事项的AI系统进行伦理合规性审查。这与“智治跃升”中数据驱动决策的理念一脉相承，也为“智教跃升”中的个性化评价、“智护跃升”中的学生画像划定了伦理红线。

      协同联动，形成诚信治理合力

      学校同步推进纪检监察与学术治理的协同，建立学术不端与廉洁问题联合调查机制。学术不端行为中涉及经费套取、利益输送等问题的，自动触发纪检监察程序；纪检监察案件中发现的学术诚信线索，同步移送学术委员会处理。两个部门共用数据审计工具，形成“学术诚信+廉洁治理”的联动防线。

      长效治理，诚信没有“休止符”

      科研诚信建设月只有30天，但诚信建设是长期工程。5月底，学校将召开科研工作大会暨科研诚信建设月总结大会，并发布《科研诚信长效治理十条措施》，涵盖诚信教育纳入新生入学与教师入职培训、科研项目全流程诚信审核、科研诚信档案与人事考核挂钩等内容。

      “十智跃升”行动方案提出“让科研更有力、服务更温暖、校园更智慧”。烟科人的回答是：还要让诚信更牢固。技术向上，诚信向善——这正是AI时代一所应用型高校的学术治理之道。

编辑 朱静 

编审 王晓超