12月5日上午，烟台科技学院2025年招生就业工作总结暨2026年招生就业工作启动大会在黄渤海校区学术报告厅召开。学校董事长（校长）胡剑锋，党委书记、省政府派驻学校督导专员王少鹏，集团市场部总监操健，副校长左振华、郭迎昌、郑苏生、高菁、王凤丽、苏东平、董事长助理凤伟出席大会，全校科级及以上干部、全体辅导员、2025年和2026年全体招生就业工作人员参加会议。会议由王少鹏主持。

会议现场

胡剑锋讲话

      胡剑锋充分肯定学校在严峻形势下取得的突出成绩，高度评价2025年招生就业工作取得的积极成效。面对外部环境的挑战，学校招生与就业工作实现逆势提升，多项核心指标位居前列，毕业生就业质量持续改善，在各类学科竞赛中实现多项“从0到1”的突破。

      胡剑锋在讲话中强调，要围绕“四大导向”与“四同四共”机制，系统推动招生就业工作高质量发展。在招生方面，坚持四大导向。以战略思维科学布局，统筹招生计划增量与专业结构优化；以危机意识主动应变，积极应对舆论环境变化与生源差异挑战；以创新精神驱动发展，加大办学投入，创新宣传方式与品牌建设；以责任担当凝聚合力，动员全员参与。在就业方面，完善“四同四共”机制。全校同心共筑，筑牢就业保障基础；师生同向共谋，提升学生就业竞争力；校企同行共拓，把握经济与产业机遇；保障同步共创，落实精准就业服务。实现招生就业工作全方位提质增效，确保各项任务行稳致远。

      胡剑锋表示，2026年征程已开启，全校要坚守育人初心，凝聚战略、创新、担当合力，共同推动招生就业再攀新高，助力学校在高质量发展的赛道上行稳致远。

启动仪式

      胡剑锋、王少鹏、操健、王凤丽等共同参与启动仪式，启动烟台科技学院2026年招生就业工作。

      会上，胡剑锋和各学院院长签订了烟台科技学院2026年招生就业工作责任书，要求全体招生就业工作人员，要认真学习、落实国家和学校的相关政策精神，打造烟科特色工作体系，坚持以政策为引领、规范为准绳、品牌为目标，推动招生就业工作高质量发展。

操健宣读表彰决定

      胡剑锋、操健等为获得2025年度招生就业工作先进学院、个人代表颁发了荣誉证书。

王少鹏主持并讲话

      王少鹏围绕“系统推进”和“全员参与”两个核心提出要求。他指出，一要树立系统思维，贯通“招生—人才培养—就业”全链条。招生是“入口”，要科学研判形势，优化专业设置，夯实生源基础；人才培养是“核心”，要坚持以生为本，深化产教融合，以人工智能赋能教育创新；就业是“出口”，要全力护航学生实现高质量充分就业，巩固升学渠道，做强校园招聘，推动从“好就业”向“就好业”跨越。二要汇聚全员大爱，践行“人人皆为燃灯者”的深情厚谊。招生就业工作关乎学校每一个人，也需要每一个人。他号召全校教职员工扛起责任、融入日常，共同构建“全校一盘棋、上下一条心、师生一股劲”的工作格局。

      最后，王少鹏强调，2026年的战鼓已经擂响，全体教职工要厚植“校兴我荣，校衰我耻”的集体荣誉感，胸怀“爱生如子”的赤诚之心，手握“系统推进”的实践蓝图，肩扛“全员育人”的责任担当，为开创学校事业发展新局面凝聚起无坚不摧的烟科力量。

王凤丽作2025年招生就业工作总结及2026年招生就业工作思路汇报

      王凤丽以“筑牢根基、直面挑战、聚力增辉”为导向，总结2025年工作，同时锚定高质量发展，进一步部署2026年招生就业攻坚任务，她强调，全校需凝心聚力、务实笃行，以更强担当、更实举措，让烟科成为学子逐梦启航的坚实港湾，共绘招生就业工作新蓝图。

      2026年，学校将以系统思维贯通招生就业全链条，聚焦三大核心任务精准攻坚。招生方面锚定精准提质，深化与教育主管部门政策对接，全力争取本科及专升本计划增量，持续优化办学层次与生源结构，筑牢高质量发展根基。同时，强化品牌赋能，整合全媒体资源构建差异化传播体系，升级校级－院级直播矩阵，以数据复盘动态优化宣传策略，全方位彰显办学特色与综合实力。就业端聚力协同增效，构建“以赛促就”全程育人闭环，深耕访企拓岗与校企协同育人机制，完善重点群体“一人一策”精准帮扶及“离校不脱钩”追踪服务，推动就业质量与内涵双提升。

吴华亮

李刚

陈文静

      受表彰代表，人工智能学院院长吴华亮，艺术设计学院党总支书记、学工院长李刚，辅导员陈文静依次作了典型发言。

      凝心聚力，奋楫争先。站在2026年招生就业工作新的发展节点，烟台科技学院将以本次会议为契机，锚定高质量发展目标，整合优质资源、创新工作路径，彰显烟科人敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气、行稳致远的底气，以新突破、新提升、新跨越，奋力谱写学校招生就业工作高质量发展新篇章！

编辑 刘田鑫

编审 王晓超