5月8日，烟台科技学院召开2024-2025学年第四次毕业生就业工作推进会。本次会议旨在全面落实教育部关于高校毕业生就业创业工作的部署要求，紧抓毕业生离校前的关键时段，深度强化就业优先理念，全力促进就业工作实现质量与效率双提升。党委书记王少鹏、校长马红坤、副校长左振华、王凤丽出席会议。会议由王凤丽主持。

王少鹏讲话

       会上，王少鹏在讲话中围绕如何做好学校2025届就业工作提出六点要求：

       一是要提高政治站位，强化责任担当。要发自内心、带着感情的扛牢政治责任，以高度的政治敏锐性与使命责任感，扎实推进此项工作。就业关乎每个学生和家庭的切身利益，事关国家发展大局和社会和谐稳定，要充分认识到就业工作的重要性，确保毕业生就业率、就业质量双提升。

       二是要精准施策 ，拓宽就业渠道。要深化访企拓岗行动，充分发挥校园招聘主渠道作用，大力支持创新创业项目，深度挖掘校友渠道，拓展校友企业合作空间，同时扎实推进基层就业、特岗计划、西部计划以及应征入伍等各项工作。

       三是要细化分类指导，强化帮扶的力度。要聚焦困难群体帮扶，落实“一人一档、一人一策”精准举措，构建心理疏导长效机制，助力学生加速达成就业目标。学生工作处与团委应联合举办就业创业类竞赛，开设简历精修、面试实战等专题培训课程，增强毕业生求职核心竞争力。同时推动“学历+技能”融合发展，鼓励毕业生考取行业权威认证证书。

       四是要深化产教融合，优化人才培养。要通过就业倒逼人才培养方案改革，着力构建“招生—培养—就业”机制的良性循环，切实将“就业导向”贯穿人才培养全过程，牢固树立教学生命线的核心办学理念，实现人才培养供给侧与产业需求侧的精准匹配与有机衔接。

       五是要强化数据赋能，严守就业底线。要完善监测体系，严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，杜绝“数据注水”“协议造假”。要建立就业数据动态更新机制，确保毕业生就业状态实时可查。

       六是要压实主体责任，凝聚全员合力。要进一步强化党建引领的核心驱动力，凝聚起全员协同攻坚的强大合力。要构建“二级学院—专业负责人—辅导员”三级联动责任体系，形成全校上下“一盘棋谋划、一体化推进、一目标攻坚”的工作格局，确保就业责任层层传导、压力级级传递、任务人人落实。

       王少鹏号召全体教职工，要以“时时放心不下”的责任感，全力打赢2025届毕业生就业攻坚战，为区域经济社会发展输送高素质应用型人才。

       马红坤在讲话中指出，就业是最大的民生工程，今年学校毕业生人数再创历史新高，外部环境面临供需双重压力，要切实做好就业工作。

       一要利用好就业政策和数据，将当前就业实际与就业形势给毕业生讲清楚、讲透彻，引导学生树立正确的就业观念，倡导先就业后择业；二要在工作开展过程中明确阶段性的目标和任务，落实好工作的重点和方向，要找准校企合作和产教融合工作开展的着力点，形成全校就业合力；三要压实责任，有担当、有责任感的做好具体工作，增强就业工作紧迫感。实行“周周公示”机制，分解任务、加强考核，细化任务指标体系；四要聚焦重点工作协同性，各部门各单位要协同共享资源，有针对性、时效性的做好就业管理和就业服务，提高人才培养质量，形成进口旺、出口畅的良性循环。

       王凤丽在主持会议时强调，当前我校就业工作正处于最为关键的攻坚行动阶段，要以“时不我待”的紧迫感，压实责任链条，创新工作举措，全力推动我校毕业生更高质量充分就业。一是各部门、各单位要认真学习、迅速传达会议精神，分层压实责任链条。二要进一步完善工作台账、挂图作战，实行动态数据管理机制。三要落实“四不准”“三不得”，严守就业工作纪律，加强就业统计监测。

       会上，招生就业处处长王磊解读了就业工作方案和对近期重点就业工作进行了具体部署；艺术设计学院副院长李刚、财经学院副院长魏靖靖就本学期就业工作开展情况进行了经验交流分享。

       招生就业处、教务处主要负责同志、各二级学院院长、分管学生工作副院长、学生工作办公室主任、全体毕业班辅导员和招生就业处全体人员参加会议。

编辑 朱静

编审 王晓超