编者按：校长马红坤同志在烟台科技学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议上作的题为《聚焦迎评促建 强化内涵建设 为推动学校高质量发展而努力奋斗》的学校工作报告，连日来在广大干部职工中间引发广泛反响。大家一致表示，报告不仅集中体现了全体教职工的意愿，更为我们做好本学年的工作进一步指明了方向。
       未来的蓝图已绘就，前进的方向已明确，现在的关键就是扎扎实实地抓好落实。本网自即日起开设“高质量发展院长谈”，来自全校的12个教学院（部）院长（主任），立足本职、结合实际，紧扣高质量发展的主题，说打算、话发展。

高质量发展院长谈│海洋工程学院执行院长陶可瑞：

打造海洋特色  服务海洋经济

       2023年6月，学校在原智能工程学院的基础上，分设成立了海洋工程学院、数据智能学院，这是一个新的起点。我们海洋工程学院将在稳定规模促转型、迎评促建强规范、特色打造优服务方面开启新征程。2023-2024学年，海洋工程学院将坚持问题导向、成果导向，重点做好以下四项工作：
       优化专业结构，明确学院发展方向。为实现服务地方海洋经济的目标，学院将对专业结构进行优化，当前阶段的重点工作是在现有机器人工程、智能制造工程、物联网工程等专业的基础上积极申报海洋信息工程、海洋工程装备与技术等本、专科专业，与此同时加强新专业的基本条件建设工作，为学院海洋特色发展夯实基础。
       启动研究所建设，凝练研究方向。研究所是聚集高端人才、明确科研方向、服务行业产业的重要平台，学院已启动校级海洋信息物理融合与控制研究所的建设。通过请进来、走出去，在充分调查研究的基础上，建设科研团队，强化基础建设，聚焦研究目标，凝练研究方向。本学年将努力在科研、产教融合等方面产出成果。
       建设智慧海洋产业学院，提升师生综合能力。现代产业学院的建设是深化产教融合，发挥产业优势，提高人才培养能力，造就适应现代产业需要的高素质应用型人才的重要举措。海洋工程学院将在前期工作的基础上，继续加强和地方骨干海洋科技公司、相关研究院所及政府主管部门的联系，建设智慧海洋产业学院，从而推进专业建设改革，提高教师育人能力，提升学生的以职业胜任力和持续发展能力为重要指标的综合能力。
       加强师资队伍建设，提高教育教学能力。作为教育高质量发展的第一资源，同时又是合格评估的重要指标，师资队伍建设仍将是学院的一项重点工作。在保证师资队伍数量充足的基础上，将继续通过外引内培，不断优化师资结构，通过结对指导，教研活动，教学比赛等形式，推动新教师站稳讲台、站好讲台，不断提高教师教育教学能力和水平，通过党建引领、思想教育、教学管理等，引导全体教师争做“四有”好老师。
       总之，学院将深入学习贯彻学校“双代会”精神，紧抓不懈，久久为功，打造海洋特色、培养高素质应用型人才、服务地方海洋经济和产业发展，为学校高质量发展做出海洋工程学院新的更大贡献！

编辑 徐天乐

编审 杨浩